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日立高科客戶(hù)實(shí)施年度監(jiān)察指導(dǎo)
2017-07-17

日立高科株式會(huì)社鈴木顧問(wèn)一行來(lái)杭州大和熱磁電子有限公司真空事業(yè)部進(jìn)行為期3天的年度監(jiān)察。

日立高科株式會(huì)社是全球性的知名企業(yè),在科學(xué)•醫(yī)療領(lǐng)域•電子設(shè)備•產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)等領(lǐng)域都占有很大的市場(chǎng)比率。此次來(lái)訪(fǎng),客人針對(duì)之前留下的課題進(jìn)行了跟蹤確認(rèn),并且以其專(zhuān)業(yè)的視角挖掘出新的問(wèn)題點(diǎn),短短的3天時(shí)間讓大家受益匪淺。


為了促進(jìn)雙方長(zhǎng)久的合作,鈴木顧問(wèn)抽出其寶貴的時(shí)間召開(kāi)了一次短暫而又別具意義的講座。在真空事業(yè)部謝總經(jīng)理的組織下,制造部門(mén)、品質(zhì)部門(mén)、生產(chǎn)管理部門(mén)以及技術(shù)開(kāi)發(fā)部門(mén)的管理人員及現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)都積極參加,偌大的會(huì)議室座無(wú)虛席。

講座一開(kāi)始,鈴木顧問(wèn)就給大家進(jìn)行了日立產(chǎn)品的介紹,尤其是針對(duì)目前我司產(chǎn)品主要運(yùn)用在日立客戶(hù)的哪款產(chǎn)品上進(jìn)行了說(shuō)明。只有很好地去了解客戶(hù)的產(chǎn)品,才能知道生產(chǎn)中該注意的地方,也才能更好地去理解客戶(hù)提出的要求,達(dá)成共識(shí),從而高效率地生產(chǎn)出讓客戶(hù)滿(mǎn)意的產(chǎn)品。

其次,鈴木顧問(wèn)還跟大家分享了不良發(fā)生時(shí)的處理方法。不良發(fā)生時(shí),最重要的不是去責(zé)備,也不要急于給出解決方案。熟練運(yùn)用5個(gè)為什么的分析原則,一層一層地去分析,多聽(tīng)取現(xiàn)場(chǎng)人員的心聲,挖掘出動(dòng)機(jī)原因,才能從根本上給出可行的解決方案。

關(guān)于生產(chǎn)制造,鈴木顧問(wèn)的一番話(huà)也給了我們很大的啟示。生產(chǎn)制造中,最重要的是品質(zhì)。而品質(zhì)的保證,是要做到防患于未然。品質(zhì)是做出來(lái)的,需要制造部門(mén)從根本上去保證品質(zhì),在此基礎(chǔ)上,聯(lián)動(dòng)品質(zhì)管理部門(mén),減少不良的流出。

在新人教育及管理人員的作用方面,鈴木顧問(wèn)也分享了經(jīng)驗(yàn)。正式上崗之前,手把手示范,讓新人獨(dú)自去操作很重要。對(duì)新人的操作結(jié)果,管理人員要分析并糾正。上崗之后,要做到新人作業(yè)手法的持續(xù)跟蹤確認(rèn)才能養(yǎng)成正確的作業(yè)習(xí)慣。

30分鐘的講座一眨眼間就結(jié)束了,最后,謝總經(jīng)理也發(fā)表了自己的感言,并結(jié)合工作中的案列,再次總結(jié)本次培訓(xùn)講座的要點(diǎn)。這場(chǎng)講座,是一次全面的頭腦風(fēng)暴,讓大家在日復(fù)一日看似平靜的工作中發(fā)現(xiàn)了被我們所忽視的問(wèn)題點(diǎn),重新沖擊了我們?cè)械挠^念,讓參加培訓(xùn)的人員受益匪淺。 學(xué)無(wú)止境,在今后的工作中,真空人必定會(huì)更加努力, 保持與客戶(hù)的良性互動(dòng),學(xué)習(xí)客戶(hù)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),贏得更多客戶(hù)的信賴(lài)。