RegionGlobal Website
400 0518 700
News Center
News Center
記區(qū)總工會來訪進行職業(yè)技能帶頭人現(xiàn)場考查
2009-12-17

         11月9日,大雨磅礴的下午,濱江區(qū)總工會陳瑞章主席一行受杭州市總工會之托,前來我公司實地考查杭州市級職業(yè)技能帶頭人選吳奕武的情況。陳主席在回顧了杭州市職業(yè)技能帶頭人的情況后,表明工會開展此活動已5年時間,濱江區(qū)目前只有兩個名額,說明了該榮譽的重要性,以及技能帶頭人需要真正發(fā)揮帶頭人的作用帶動企業(yè)技術(shù)能力的提升。陳主席并著重強調(diào)了對職業(yè)技能帶頭人的三點要求:科技相較于理論對企業(yè)的發(fā)展更為重要;職業(yè)技能帶頭人的作用,就是帶領(lǐng)周邊人員攻克技術(shù)難關(guān),日資企業(yè)固然有管理規(guī)范的優(yōu)勢,在技術(shù)創(chuàng)新方面,也應(yīng)從基層給予突破;職業(yè)技能帶頭人還要團結(jié)周邊不同思想層次的員工,在職業(yè)道德層面影響員工。最后,職業(yè)技能帶頭人還要做到總結(jié)自身經(jīng)驗,通過傳幫帶,將優(yōu)秀的技能心得帶給員工,起到技術(shù)促進作用。吳奕武員工在此后表達了自己對職業(yè)技能帶頭人的看法,并表示將珍惜事業(yè)部及公司給予的機會,堅持做好一線操作崗位工作,一如既往地發(fā)揮現(xiàn)場操作崗位“老師傅”的作用。據(jù)悉,該項評定將于2010年給予落實。