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職位名稱 職位類別 工作地點(diǎn) 招聘人數(shù) 就職公司 部門名稱 更新日期
  • 設(shè)備工程師(電氣專業(yè)/麗水) 管理類 浙江麗水 2 浙江富樂德傳感技術(shù)有限公司 2024-12-09
    職位名稱:設(shè)備工程師(電氣專業(yè)/麗水)
    職位類別:管理類
    工作地點(diǎn):浙江麗水
    招聘人數(shù):2
    就職公司:浙江富樂德傳感技術(shù)有限公司
    部門名稱:
    更新日期:2024-12-09
    崗位職責(zé):

    1. 參與公司機(jī)械及自動(dòng)化設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試、維護(hù)和改造工作。 2. 制定并執(zhí)行機(jī)械及自動(dòng)化設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,確保設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。 3. 對(duì)機(jī)械及自動(dòng)化設(shè)備進(jìn)行故障診斷和維修,及時(shí)解決設(shè)備問題,減少停機(jī)時(shí)間。 4. 管理備件庫存及工裝制具檔案,確保關(guān)鍵備件的可用性。 5. 與設(shè)備供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),獲取技術(shù)支持和售后服務(wù),跟蹤技術(shù)走向,為效率持續(xù)提升提出合理化建議。 6. 參與新設(shè)備的采購評(píng)估和技術(shù)交流,提供專業(yè)意見。 7. 協(xié)助自動(dòng)化及IE團(tuán)隊(duì),有效分工,有計(jì)劃并系統(tǒng)地提升制造水平 8. 協(xié)助質(zhì)量團(tuán)隊(duì),切實(shí)避免設(shè)備相關(guān)的批次質(zhì)量事故發(fā)生 9. 培訓(xùn)操作人員和維護(hù)團(tuán)隊(duì),提高他們對(duì)機(jī)械及自動(dòng)化設(shè)備的使用和維護(hù)能力。 10. 跟蹤和評(píng)估新技術(shù),提出改進(jìn)現(xiàn)有設(shè)備性能的建議。 11. 編寫和更新操作手冊、維護(hù)指南和其他技術(shù)文檔。 12. 遵守安全規(guī)程和環(huán)境保護(hù)法規(guī),確保工作場所的安全和清潔。

    任職資格:

    1. 機(jī)械工程,自動(dòng)化專業(yè),電氣專業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位;碩士學(xué)位更佳。 2. 有至少3年以上的傳感器生產(chǎn)制造,汽車零部件,電子產(chǎn)品生產(chǎn)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者。 3. 有參與或主導(dǎo)自動(dòng)化生產(chǎn)線設(shè)計(jì)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4. 了解電氣控制系統(tǒng),熟悉原理并能熟練維護(hù)及處理故障。熟悉PLC的工作原理和維護(hù)要求,并具備針對(duì)PLC 編程,解讀,修改和診斷等解決問題的能力.特別對(duì)于傳送帶及各類物料輸送設(shè)備 / AGV設(shè)備 / 機(jī)器人設(shè)備 / 自動(dòng)流水線 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5. 熟悉各種機(jī)械設(shè)備的工作原理和維護(hù)要求。 6. 熟悉相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。

  • 設(shè)備工程師(機(jī)械專業(yè)/麗水) 管理類 浙江麗水 3 浙江富樂德傳感技術(shù)有限公司 2024-12-09
    職位名稱:設(shè)備工程師(機(jī)械專業(yè)/麗水)
    職位類別:管理類
    工作地點(diǎn):浙江麗水
    招聘人數(shù):3
    就職公司:浙江富樂德傳感技術(shù)有限公司
    部門名稱:
    更新日期:2024-12-09
    崗位職責(zé):

    1. 參與公司機(jī)械及自動(dòng)化設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試、維護(hù)和改造工作。 2. 制定并執(zhí)行機(jī)械及自動(dòng)化設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,確保設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。 3. 對(duì)機(jī)械及自動(dòng)化設(shè)備進(jìn)行故障診斷和維修,及時(shí)解決設(shè)備問題,減少停機(jī)時(shí)間。 4. 管理備件庫存及工裝制具檔案,確保關(guān)鍵備件的可用性。 5. 與設(shè)備供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),獲取技術(shù)支持和售后服務(wù),跟蹤技術(shù)走向,為效率持續(xù)提升提出合理化建議。 6. 參與新設(shè)備的采購評(píng)估和技術(shù)交流,提供專業(yè)意見。 7. 協(xié)助自動(dòng)化及IE團(tuán)隊(duì),有效分工,有計(jì)劃并系統(tǒng)地提升制造水平 8. 協(xié)助質(zhì)量團(tuán)隊(duì),切實(shí)避免設(shè)備相關(guān)的批次質(zhì)量事故發(fā)生 9. 培訓(xùn)操作人員和維護(hù)團(tuán)隊(duì),提高他們對(duì)機(jī)械及自動(dòng)化設(shè)備的使用和維護(hù)能力。 10. 跟蹤和評(píng)估新技術(shù),提出改進(jìn)現(xiàn)有設(shè)備性能的建議。 11. 編寫和更新操作手冊、維護(hù)指南和其他技術(shù)文檔。 12. 遵守安全規(guī)程和環(huán)境保護(hù)法規(guī),確保工作場所的安全和清潔。

    任職資格:

    1. 機(jī)械工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位;碩士學(xué)位更佳。 2. 有至少3年以上的傳感器生產(chǎn)制造,汽車零部件,電子產(chǎn)品生產(chǎn)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者。 3. 有參與或主導(dǎo)自動(dòng)化生產(chǎn)線設(shè)計(jì)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4. 具備豐富的設(shè)備機(jī)械類維護(hù)和管理經(jīng)驗(yàn),包含但不限于氣缸,活塞,機(jī)械運(yùn)動(dòng)部件。特別對(duì)于傳送帶及各類物料輸送設(shè)備 / AGV設(shè)備 / 機(jī)器人設(shè)備 / 自動(dòng)流水線 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5. 熟悉各種機(jī)械設(shè)備的工作原理和維護(hù)要求。 6. 具備良好的機(jī)械故障診斷和設(shè)備調(diào)試等解決問題的能力。 7. 熟悉相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。

  • 自動(dòng)化副部長 管理類 浙江麗水 1 浙江富樂德傳感技術(shù)有限公司 2024-12-09
    職位名稱:自動(dòng)化副部長
    職位類別:管理類
    工作地點(diǎn):浙江麗水
    招聘人數(shù):1
    就職公司:浙江富樂德傳感技術(shù)有限公司
    部門名稱:
    更新日期:2024-12-09
    崗位職責(zé):

    1.全面領(lǐng)導(dǎo)公司機(jī)械及自動(dòng)化水平的提升,包含但不限于:自動(dòng)化生產(chǎn)線總體方案設(shè)計(jì)及論證,自動(dòng)化設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收及升級(jí)改造工作。

    2. 領(lǐng)導(dǎo)新設(shè)備的采購評(píng)估和技術(shù)交流,提供專業(yè)意見。

    3. 領(lǐng)導(dǎo)自動(dòng)化部門并有效協(xié)調(diào)其他部門(制造,品質(zhì))合作,有效分工,有計(jì)劃并系統(tǒng)地提升制造水平

    4. 對(duì)于新自動(dòng)化生產(chǎn)線,制定自動(dòng)化設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,并形成正式文檔。

    5. 對(duì)于新進(jìn)生產(chǎn)線,負(fù)責(zé)前期培訓(xùn)操作人員和維護(hù)團(tuán)隊(duì),設(shè)備驗(yàn)收后移交相關(guān)技能。

    6.積極跟蹤和評(píng)估新技術(shù),不斷引入新技術(shù)和新設(shè)備,改進(jìn)現(xiàn)有設(shè)備性能


    任職資格:

    1. 機(jī)械工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位;碩士學(xué)位更佳。 2. 有至少10年以上的傳感器生產(chǎn)制造,汽車零部件,電子產(chǎn)品生產(chǎn)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者。 3. 有主導(dǎo)自動(dòng)化生產(chǎn)線設(shè)計(jì)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4. 具備豐富的設(shè)備機(jī)械類維護(hù)和管理經(jīng)驗(yàn). 特別對(duì)于傳送帶及各類物料輸送設(shè)備 / AGV設(shè)備 / 機(jī)器人設(shè)備 / 自動(dòng)流水線 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5. 具備豐富團(tuán)隊(duì)管理工作。 6. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng) 7. 熟悉各種機(jī)械設(shè)備的工作原理和維護(hù)要求。 8. 具備良好的機(jī)械故障診斷和設(shè)備調(diào)試等解決問題的能力。 9. 熟悉相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。

  • 總經(jīng)理(碳化硅) 管理類 安徽銅陵 1 安徽微芯長江半導(dǎo)體材料有限公司 2024-12-09
    職位名稱:總經(jīng)理(碳化硅)
    職位類別:管理類
    工作地點(diǎn):安徽銅陵
    招聘人數(shù):1
    就職公司:安徽微芯長江半導(dǎo)體材料有限公司
    部門名稱:
    更新日期:2024-12-09
    崗位職責(zé):

    1、全面負(fù)責(zé)主持公司日常經(jīng)營活動(dòng)的開展,確保生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品質(zhì)量、市場營銷、產(chǎn)品交付目標(biāo)達(dá)成;     2、深入分析碳化硅市場趨勢、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶需求,制定針對(duì)性的市場進(jìn)入、拓展及競爭策略。 3、向董事會(huì)負(fù)責(zé),執(zhí)行董事會(huì)決議,定期向董事會(huì)報(bào)告生產(chǎn)經(jīng)營情況; 4、負(fù)責(zé)公司成本管理工作,不斷降低產(chǎn)品制造營運(yùn)成本,提高市場競爭力; 5、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算計(jì)劃編制、修改調(diào)整及庫存控制。

    任職資格:

    1、本科及以上學(xué)歷,材料學(xué)、材料化學(xué)、電子學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、具備15年以上半導(dǎo)體硅片或再生硅片加工行業(yè)背景,長期從事半導(dǎo)體生產(chǎn)管理工作; 3、在半導(dǎo)體行業(yè)(第三代半導(dǎo)體:碳化硅、氮化硅)擔(dān)任過同等高級(jí)管理職務(wù)5年以上工作經(jīng)歷; 4、有良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,思路清晰,果斷; 5、具備良好的策劃和宏觀控制能力,有很強(qiáng)的事業(yè)心; 6、英語或日語熟練,可作為工作語言。 7、35-50歲,國籍不限;

  • 銷售部長(碳化硅) 管理類 安徽銅陵 1 安徽微芯長江半導(dǎo)體材料有限公司 2024-12-09
    職位名稱:銷售部長(碳化硅)
    職位類別:管理類
    工作地點(diǎn):安徽銅陵
    招聘人數(shù):1
    就職公司:安徽微芯長江半導(dǎo)體材料有限公司
    部門名稱:
    更新日期:2024-12-09
    崗位職責(zé):

    1、全面負(fù)責(zé)碳化硅業(yè)務(wù)的市場營銷工作:制定并執(zhí)行市場營銷策略,確保碳化硅產(chǎn)品的市場份額與品牌影響力持續(xù)提升。 2、市場分析與策略制定:深入分析碳化硅市場趨勢、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶需求,制定針對(duì)性的市場進(jìn)入、拓展及競爭策略。 3、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與人才培養(yǎng):構(gòu)建高效的市場營銷團(tuán)隊(duì),提供專業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。 4、跨部門協(xié)作:與生產(chǎn)、研發(fā)、品質(zhì)等部門緊密合作,確保市場營銷策略與產(chǎn)品供應(yīng)、技術(shù)支持等無縫對(duì)接。

    任職資格:

    1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、材料科學(xué)、電子工程或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)。 2、擁有10年以上半導(dǎo)體或碳化硅材料行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年在高級(jí)管理職位上負(fù)責(zé)全面市場營銷工作。 3、深入了解碳化硅材料的市場動(dòng)態(tài)、技術(shù)趨勢及客戶需求,具備敏銳的市場洞察力。 4、出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo),同時(shí)注重團(tuán)隊(duì)成員的成長與發(fā)展。 5、優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門、客戶及合作伙伴建立良好關(guān)系。 6、具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠?qū)⑹袌龆床燹D(zhuǎn)化為可行的市場策略,并有效執(zhí)行。

  • 采購主管 管理類 青島 1 青島富樂德科技發(fā)展有限公司 2024-12-09
    職位名稱:采購主管
    職位類別:管理類
    工作地點(diǎn):青島
    招聘人數(shù):1
    就職公司:青島富樂德科技發(fā)展有限公司
    部門名稱:
    更新日期:2024-12-09
    崗位職責(zé):

    1.國際以及國內(nèi)供應(yīng)商的溝通談判工作。 2.生產(chǎn)物料、固定資產(chǎn)工程類的采購工作。 3.貫徹落實(shí)公司的采購管理規(guī)定,按時(shí)按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)。 4.積極開拓貨源市場,貨(價(jià))比三家,選擇物美價(jià)平的物資材料,完成下達(dá)的采購任務(wù)。 5.與客戶簽訂采購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)。 6.嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),確保到倉庫的產(chǎn)品都符合國家有關(guān)規(guī)定。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程  中出現(xiàn)的問題。 7.負(fù)責(zé)對(duì)采購過程中發(fā)現(xiàn)的不合格、不適用物資的處置工作并保存記錄。 8.國際采購物流費(fèi)用核算等工作。 9.供應(yīng)商應(yīng)付賬款的核算工作。

    任職資格:

    1.大學(xué)本科以上專業(yè) 2.五年以上制造業(yè)采購從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3.嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,誠實(shí)守信,有責(zé)任感,原則性強(qiáng),具有成本意識(shí)和談判應(yīng)變能力。

  • 運(yùn)營部長助理 管理類 青島 1 青島富樂德科技發(fā)展有限公司 2024-12-09
    職位名稱:運(yùn)營部長助理
    職位類別:管理類
    工作地點(diǎn):青島
    招聘人數(shù):1
    就職公司:青島富樂德科技發(fā)展有限公司
    部門名稱:
    更新日期:2024-12-09
    崗位職責(zé):

    1.負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營部日常生產(chǎn)活動(dòng)的開展,確保生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品交付目標(biāo)達(dá)成。 2.負(fù)責(zé)運(yùn)營部成本管理工作,不斷降低產(chǎn)品制造營運(yùn)成本,提高市場競爭力。 3.負(fù)責(zé)運(yùn)營部部產(chǎn)品質(zhì)量改善工作,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶需求。 4.負(fù)責(zé)運(yùn)營部年度預(yù)算計(jì)劃編制、修改調(diào)整及庫存控制。 5.負(fù)責(zé)經(jīng)營產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、作業(yè)流程等技術(shù)革新,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率。 6.負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營部各類管理文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、物資申購、產(chǎn)品銷售價(jià)格、各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出報(bào)銷審批。 7.負(fù)責(zé)屬下各部門人員、生產(chǎn)源料、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工具、工作環(huán)境、辦公用品等各類資源配備。 8.負(fù)責(zé)運(yùn)營部安全生產(chǎn)工作,不斷提高員工安全意識(shí),加強(qiáng)安全防范及應(yīng)急預(yù)案措施落實(shí),確保安全文明生產(chǎn)。 9.負(fù)責(zé)屬下部門及部屬業(yè)績考核,根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)組織體系、人事調(diào)整或提出對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)罰方案。負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)上長指令,客觀地向主管反映部門內(nèi)存在的各種問題;做好員工管理工作。

    任職資格:

    1.大學(xué)本科以上文化程度。 2.本行業(yè)5年以上技術(shù)和生產(chǎn)工作經(jīng)歷,具有豐富的生產(chǎn)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具有良好的語言表達(dá)和溝通能力。 4.具有較強(qiáng)的組織能力和跨部門協(xié)調(diào)能力。

  • 財(cái)務(wù)課長 管理類 日本熊本 1 安徽富樂德科技發(fā)展股份有限公司 財(cái)務(wù)部 2024-12-09
    職位名稱:財(cái)務(wù)課長
    職位類別:管理類
    工作地點(diǎn):日本熊本
    招聘人數(shù):1
    就職公司:安徽富樂德科技發(fā)展股份有限公司
    部門名稱:財(cái)務(wù)部
    更新日期:2024-12-09
    崗位職責(zé):

    1. 根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略,參與制定財(cái)務(wù)規(guī)劃,包括預(yù)算編制、審批、執(zhí)行和調(diào)整等環(huán)節(jié) 2. 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)事務(wù)的處理,包括稅務(wù)申報(bào)、稅款繳納、稅務(wù)審計(jì)等 3. 處理公司的會(huì)計(jì)事務(wù),包括日常賬務(wù)處理、憑證審核、報(bào)表編制等 4. 負(fù)責(zé)公司資金的收支管理,包括現(xiàn)金流量管理、銀行結(jié)算、資金調(diào)度等 5. 其他財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)工作

    任職資格:

    1. 本科及以上學(xué)歷,具有日本留學(xué)經(jīng)驗(yàn)的中國候選人優(yōu)先,在住日本或就業(yè)中的中國候選人優(yōu)先 2. 日語熟練,可滿足日常工作交流需要 3. 能夠熟練應(yīng)用各種辦公軟件,財(cái)務(wù)系統(tǒng) 4. 熟悉日本相關(guān)財(cái)務(wù)及稅收關(guān)聯(lián)政策優(yōu)先 5. 具備認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng)

  • 采購課長 管理類 日本熊本 1 安徽富樂德科技發(fā)展股份有限公司 采購部 2024-12-09
    職位名稱:采購課長
    職位類別:管理類
    工作地點(diǎn):日本熊本
    招聘人數(shù):1
    就職公司:安徽富樂德科技發(fā)展股份有限公司
    部門名稱:采購部
    更新日期:2024-12-09
    崗位職責(zé):

    1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理、評(píng)估及考核,下達(dá)采購訂單并及時(shí)跟催 2. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定采購計(jì)劃,滿足生產(chǎn)物料所需 3. 負(fù)責(zé)開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商,并維護(hù)與其關(guān)系,定期進(jìn)行市場調(diào)研,開拓渠道 4. 負(fù)責(zé)處理質(zhì)量及供貨異常問題,并執(zhí)行并完善成本降低及控制方案 5. 完成上級(jí)指示的其他相關(guān)工作

    任職資格:

    1. 本科及以上學(xué)歷,具有日本留學(xué)經(jīng)驗(yàn)的中國候選人優(yōu)先,在住日本或就業(yè)中的中國候選人優(yōu)先 2. 日語熟練,可滿足日常工作交流需要 3. 熟悉和掌握市場行情,對(duì)市場行情、物料價(jià)格有一定敏銳性 4. 具備良好的溝通能力、談判能力

  • 人事課長 管理類 日本熊本 1 安徽富樂德科技發(fā)展股份有限公司 綜合管理部 2024-12-09
    職位名稱:人事課長
    職位類別:管理類
    工作地點(diǎn):日本熊本
    招聘人數(shù):1
    就職公司:安徽富樂德科技發(fā)展股份有限公司
    部門名稱:綜合管理部
    更新日期:2024-12-09
    崗位職責(zé):

    1. 負(fù)責(zé)人事各模塊業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理及推進(jìn) 2. 負(fù)責(zé)公司建廠初期的團(tuán)隊(duì)組建、各需求崗位人員招聘 3. 負(fù)責(zé)推進(jìn)人事各業(yè)務(wù)體系的建設(shè)及優(yōu)化 4. 負(fù)責(zé)構(gòu)筑和諧勞動(dòng)關(guān)系,規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn) 5. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)及傳承,做好薪酬、福利方面各項(xiàng)工作 6. 其他人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的開展 7. 主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)輔助工作

    任職資格:

    1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.至少3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上人事主管或相當(dāng)職位的管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí) 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及解決問題的能力 5. 熟練使用Office辦公軟件,具備一定的總結(jié)匯報(bào)能力及公文寫作能力 6. 強(qiáng)烈的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作 7. 日語熟練,能做工作語言