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與有趣的人一起共筑夢想
為了解新員工的思想動態(tài)和工作狀態(tài)，搭建交流溝通平臺，促進新員工成長，并營造一個積極、和諧、坦誠的工作環(huán)境和工作氛圍，培訓(xùn)中心于11月25號下午15:00在大和公司二廠B1培訓(xùn)活動室舉辦了新員工座談會，出席本次會議的領(lǐng)導(dǎo)有杭州大和工會主席/高級顧問-倪希健、杭州大和見習(xí)副總經(jīng)理/總經(jīng)辦主任-王培鋒、總經(jīng)辦常務(wù)副主任-陳讓、人力資源部部長-何志君、人力資源部副部長/培訓(xùn)中心副主任-王文剛、人力資源部部長助理-趙秀珍；參會的還有公司47名新員工代表以及各事業(yè)部人事專員，座談會由王文剛主任主持。
此次座談會由培訓(xùn)中心精心組織，座談會上氣氛輕松愉快，培訓(xùn)中心王文剛副主任代表公司對新員工的加入表示熱烈的歡迎。會上，新員工們紛紛向公司領(lǐng)導(dǎo)作了富有個人特色的自我介紹，暢談自己來到公司后在工作和生活上遇到的問題和建議，例如，食堂飯菜、宿舍分配、早晚班車等問題。領(lǐng)導(dǎo)對每位新員工的發(fā)言都非常重視，現(xiàn)場進行了一對一的詳細溝通與解答，使新員工感受到了公司的溫暖和關(guān)懷，并且提高了新員工對公司的滿意度和信任感。隨后，公司倪總對企業(yè)情況進行介紹，強調(diào)了公司對新進社員的重視，并對企業(yè)未來發(fā)展前景進行展望，為新進社員的職業(yè)規(guī)劃指明方向。
此次座談會的召開，增強了新員工對公司的歸屬感，也拉進了公司領(lǐng)導(dǎo)與基層員工之間的距離，為新員工盡快融入公司創(chuàng)造了良好的氛圍。相信經(jīng)次座談會為能為公司的發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)，大家會以更好的姿態(tài)和飽滿的熱情投入到工作中去，為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。