2009年為全球歷史上最為不尋常年之一，全世界經(jīng)濟一片蕭條，FerroTec中國同樣遭遇百年一遇之經(jīng)濟風暴。在這不尋常之年，我們齊心協(xié)力、力克艱難，終于使我們每一位員工無論在心理承受能力上，還是在工作能力、創(chuàng)造智慧上都有了無與倫比的長足進步，并已平穩(wěn)度過經(jīng)濟危機對本集團嚴峻考驗。我們集團，亦為此上了一個新的發(fā)展之臺階。經(jīng)歷2009年金融危機的洗禮，我們更加成熟與團結(jié)；迎接2010年發(fā)展機遇的挑戰(zhàn)，我們更加努力與奮發(fā)；展望FT中國三年經(jīng)營規(guī)劃，我們更加信心倍增與激昂。根據(jù)目前FT中國產(chǎn)業(yè)的市場態(tài)勢，各事業(yè)部訂單趨于飽和。為實現(xiàn)FerroTec中國三年經(jīng)營規(guī)劃預期目標奠定基礎，在3年規(guī)劃的2010首年初始關(guān)鍵時期，為了保證對客戶訂單的交付承諾，確保生產(chǎn)的穩(wěn)定進行，各公司事業(yè)部在2010年春節(jié)休假期間大都安排了生產(chǎn)加班。特此，FerroTec（中國）經(jīng)營委員會將宣貫開展“評選2010年春節(jié)期間加班先進單位活動”。此項活動由各公司總經(jīng)理辦公室組織落實，成立以事業(yè)本部、管理本部、人力資源部為主的評選活動領(lǐng)導小組。評選考核期限為2010年2月13日—2010年2月20日（除夕-初七），被推薦評選的先進集體，均以FT直屬中國公司事業(yè)部及關(guān)聯(lián)子公司為單位。并制訂?春節(jié)休假期間平均加班出勤率高；?交付產(chǎn)品納期按時完成及質(zhì)量達標；?春節(jié)休假期間加班確保安全生產(chǎn)，無事故；?春節(jié)休假結(jié)束后，員工返回出勤率高（以2月20日返回人統(tǒng)計）4項基本要素評選辦法。對于精心組織實施達標單位給予通報表揚和經(jīng)濟獎勵。我們相信，我們一定能夠攜起手來，團結(jié)一致，克服各種艱難，全面完成Ferrotec中國集團公司三年經(jīng)營規(guī)劃。