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“中國夢、勞動美、申和情”--------申和公司2017年五一勞動獎風采
2017-05-11

 春風攜帶著芬芳,陽光溫暖明媚。我們步履輕捷,我們心情愉悅,“五一”屬于我們自己的節(jié)日。勞動是一切成功的必由之路,勞動是創(chuàng)造價值的唯一源泉,每一滴汗水都折射太陽的光芒,每一份付出都照亮夢想的天空,勞動最光榮,工作最快樂。


上海市五一勞動獎章   吉遠君 
 
 
 
2005年11月加入申和公司,從事半導體晶體的切片工作整整11年,先后經(jīng)歷了切片工、高級操作工、組長、班長、代理作業(yè)長等崗位,他不忘持續(xù)探索、奮發(fā)創(chuàng)新,用不懈的努力和踏實的行動帶領(lǐng)班組出色的完成生產(chǎn)任務,多次榮獲公司優(yōu)秀員工。在切片生產(chǎn)車間,面對晶體內(nèi)圓切割加工、線切割加工的復雜工藝,吉遠君從一名普通的操作工成長為一名高級超做工。再此期間,放棄休息時間,認真專研切片技術(shù),常常在崗位上一呆就是13、14個小時,通過學習,他很快就全面掌握的了線切割加工的工藝,同時又對工藝存在不足的地方提出了眾多有價值的改善提議。晶體切割后翹曲及線痕是行業(yè)內(nèi)普遍公認的難題,在他潛心專攻下,聯(lián)合技術(shù)團隊一改老舊傳統(tǒng)的工藝,對導線輪的進行改進,使得斷線率得到下降并可控,通過多次的實踐和應用,全面改進了硅片的后翹及線痕,使得切片整體良率由98.58% 提升到99.33%,每年節(jié)約資金1,350,000元,減排廢水排放 112.5T/年。 為改善切片機的工作效率,他潛心研究鋼線的繞線方法,創(chuàng)造性的發(fā)明了“吉式繞線”法,不僅大幅提升了工作效率,同時也使加工產(chǎn)品的質(zhì)量也提高了50%,這種繞線方式在整個車間得到了推廣,使得在整個車間在安裝新線、繞線的效率得到了大幅的提升,繞線合格率達到100%。


寶山區(qū)五一勞動獎章    祝林
 
 
祝林于1999年4月進入申和公司工作,已近20年的堅守。從一名普普通通的現(xiàn)場員工做起,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實的工作,盡全力把自己負責的每一項工作細化,標準化,高效化。不懂就問,認真記下,查詢資料,不斷的實踐驗證。也許就是因為這樣的執(zhí)念,使他在這平凡的崗位上潛移默化的積累了很多技能,直至今日成為了一名優(yōu)秀的技術(shù)工程師。為了豐富自己知識,增強能力,祝林利用空閑時間,不斷學習,拿到了本科畢業(yè)證書。在工作崗位上,他不斷專研創(chuàng)新,取得了多項專利證書,為公司創(chuàng)造了很大的效益。由他參與的《一種氮化鋁覆銅陶瓷基板的制備方法》研究,在涉及半導體制冷器、功率半導體模塊,特別是大規(guī)模、超大規(guī)模集成電路及大功率LED上得到廣泛的應用,打破國外產(chǎn)品在此項產(chǎn)業(yè)上的壟斷。在自己取得這樣出類拔萃的成績的同時,開展師傅帶徒活動,年中培養(yǎng)出10余名一線骨干。
 

城市工業(yè)園區(qū)十佳工匠   李星
 
 
李星于2004年4月19日進入半導體事業(yè)部工作,在工作期間他根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場的實際,結(jié)合自己多年的現(xiàn)場實際工作經(jīng)驗,提出過很多優(yōu)秀有效的提案,改善了現(xiàn)場產(chǎn)品的良率、提高工作效率、降低了生產(chǎn)成本。2014年為達到客戶對硅片平坦度的要求,這對硅片生產(chǎn)也提出了很高的要求,為了保證產(chǎn)品合格率,他根據(jù)多年硅片生產(chǎn)經(jīng)驗,提出了新的工藝方案,采用新的工藝流程,經(jīng)過一次一次是試驗,最終取得了成功,采用新的工藝流程后,解決了一直困擾現(xiàn)場硅片加工限制的問題,突破了產(chǎn)品加工受工藝條件限制的問題,能夠及時入庫交付客戶,工作效率提高10%,同時硅片使用的原材料壽命得到延長,每月可以節(jié)約加工成本8萬多元,2年合計可節(jié)約200萬元。他多次被評為公司優(yōu)秀員工、職業(yè)技能帶頭人、優(yōu)秀講師、2015榮獲寶山城市工業(yè)園區(qū)“十佳青年”。
 
 

城市工業(yè)園區(qū)十佳青年   邢高杰
 
 
邢高杰于2003年11月17日入社,從一名基層作業(yè)員開始,一步一個腳印,通過自身努力學習和公司培養(yǎng),熟練掌握了CP檢查工段的各項技能,先后擔任半導體硅片事業(yè)部-CP檢查工程組長、班長、作業(yè)長;期間認真完成上級領(lǐng)導指示的各項任務,尊重上司,關(guān)心屬下,并提出多項優(yōu)秀有效提案,使工程內(nèi)工作效率更快,加工成本更低,產(chǎn)品質(zhì)量更好,設備稼動率更強;帶領(lǐng)工程全員一起推進各項改善:1、將工程內(nèi)BSD污跡發(fā)生率從2011年的10%降低到目前的0發(fā)生;2、將BSD產(chǎn)量從2011年前的日產(chǎn)量7800枚提高到目前的日產(chǎn)量9000枚;3、將平均單枚硅片加工成本從2012年的1.189元降低到今年平均單枚硅片0.787元。在平時工作中時刻嚴格要求自我,無論白天黑夜還是狂風暴雨,只要工作有需求,總能第一時間奔赴第一線;對待下屬一視同仁,公私分明;遵守廠規(guī)廠紀,在公司13余載從未違反公司紀律;真正做到了嚴以修身,嚴以用權(quán),嚴于律己。
 
 

城市工業(yè)園區(qū)優(yōu)秀班組   TE基板燒結(jié)班組   
 
 
燒結(jié)班組作為TE基板最關(guān)鍵的工段,整潔、優(yōu)雅、舒適的凈空房環(huán)境處處都展現(xiàn)了TE人的形象。所有這一切,都離不開燒結(jié)每一位員工的努力付出。燒結(jié)的6S工作是區(qū)域覆蓋面最廣、要求最嚴格的工段,衛(wèi)生環(huán)境的好壞直接影響著TE事業(yè)部的外部形象。燒結(jié)通過自己的辛勤勞動造就了良好的內(nèi)外部環(huán)境衛(wèi)生。同時,在節(jié)能降耗、設備維護、員工管理等方面,都嚴格按照公司的各項規(guī)章制度執(zhí)行,各項考核指標均達到或超出了6S考核標準。
 
 

城市工業(yè)園區(qū)創(chuàng)新工作室   TE祝林創(chuàng)新工作室
 
 
2009年為加快培養(yǎng)公司職業(yè)技能型人才,公司推出了職業(yè)技能帶頭人的評比,祝林成為公司第一批職業(yè)技能帶頭人。祝林于1999年4月進入申和公司工作,從事覆銅陶瓷基板的現(xiàn)場制造,18年來在現(xiàn)場操作工的崗位兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實的工作,他在崗位上認真學習,努力專研技術(shù),幾年來結(jié)合自己的崗位,進行改革創(chuàng)新,目前TE基板創(chuàng)新團隊有高級技師1人,工藝師2人,技工2人。幾年來申請專利項目10項,3項已經(jīng)授權(quán),成功解決了生產(chǎn)制造過程中許多難題。同時他一直在生產(chǎn)一線從事生產(chǎn)制造工作,利用自己多年來積累的技能和工作經(jīng)驗,積極參與公司的帶徒活動,毫無保留的將自己的技術(shù)傳授給員工,已經(jīng)培養(yǎng)出10余名一線骨干。目前,祝林的工作主要側(cè)重于申和公司的核心工藝段,氧化和燒結(jié)。主導新燒結(jié)爐調(diào)試由2臺提升為現(xiàn)在的12臺,主導的新工藝氧化爐開發(fā)并設備調(diào)試,改變了產(chǎn)品的質(zhì)量及良率。