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公司設(shè)立業(yè)務(wù)代理人制度，旨在保障各崗位任職人員不因出差、休假、辭離或其它情況而影響公司日常工作，同時也為確保人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化及人才梯隊建設(shè)的穩(wěn)健發(fā)展。
為使新員工理解公司實施業(yè)務(wù)代理人制度的目的和要求，便于后續(xù)實施過程正確運用及具體操作，2月13日晚上18:00-19:30，杭州培訓(xùn)中心在大和二工廠B1培訓(xùn)室組織了2019年度的《業(yè)務(wù)代理人管理規(guī)程實施說明會》，由集團公司高級顧問倪希健擔任講師，本次說明會主要針對杭州地區(qū)2018年1月2日以后入社的課室員工及事業(yè)部人事專員，現(xiàn)場參會人員共97名，另外杭州江東工廠、常山工廠和東臺工廠也通過視頻連接參加了此次培訓(xùn)。
說明會上倪總通過詳細的理論講解和具體的實例分享，讓大家了解了業(yè)務(wù)代理人制度的內(nèi)容和實施的必要性，并對業(yè)務(wù)代理人制度的實施流程及要點進行詳細分析和講解，強調(diào)各部主管應(yīng)對業(yè)務(wù)代理人制度加強重視。
通過本次學習，學員們了解了業(yè)務(wù)代理人制度的相關(guān)知識和實施的流程，為今后業(yè)務(wù)代理人制度的順利實施及崗位工作的順利開展提供了保障。
